両立支援促進員がそれぞれのステップに応じた助言、支援を行います。

①

両立支援を必要とする労働者が、勤務情報等を主治医に提出する。

②

主治医は意見書を作成し、労働者へ渡す。

③

労働者は、主治医から得た治療への配慮等の意見書を事業者に提出する。

④

事業者は、主治医の診断書／意見書を基に、就業継続の可否、就業上の措置および治療に対する配慮に関して産業医の意見を聴取の上、検討し、決定する。

⑤

事業者が就業継続可能と判断した場合、就業上の措置および治療に対する配慮等を「両立支援プラン／職場復帰支援プラン」として取りまとめる。